英国养老

    英国的养老体制规定了几种养老金,其中一些养老金是以如下方式发放的:

1)国家基础养老金(Basic State Pension)

如果您在2010年4月6日之前达到退休年龄,男性年满65周岁并工龄满44年,女性年满60岁并工作满39年可以加算国家基础养老金。如果您在20120年4月6日之后达到退休年龄,那么必要的工作年龄降至30年。从2010年4月起女性的退休年龄从60岁增长至65岁。如果到达退休年龄时工龄未满,那么养老金按照计入工龄的百分比来计算。

在获得国家基础养老金时,计算有效工作年龄由扣除国民保险供款(National Insurance Contributions)后的工资确定。

 

在2011-2012年度个人最低国家基础养老金为每周102.15英镑。

如果您在2010年4月6日之后达到退休年龄,而且工龄未满,那么国家基础养老金将按照计入工龄的百分比来计算。例如,如果工龄小于30年,有效工作的年龄为5年,那么养老金为 5/30 x 102.15,大约为每周17.03英镑。 

2)国家补充养老金 Additional State Pension

补充养老金是从2002年4月6日开始实行的,它取决于整个所有工龄的工资,但是不计算从事私人工作的工资。国家补充养老金不取决于国家基础养老金,是补充发放的。

    如果获得国家补充养老金的伴侣死亡,那么他的伴侣有权获得百分之五十的国家补充养老金。2011年4月至2012年4月国家补充养老金(您和您过世的伴侣总共)最大数额为每周159.52英镑。

3)职业养老金计划 Professional pension scheme

雇主对工作人员实行职业养老金计划。在通常领域这种养老金的加算是由企业的盈利或者员工的供款决定的。对于有职业养金老计划的公司,自愿性供款计划(AVC)也是必须要有的, 这一计划(AVC)能够让员工为未来的养老金投入更多的资金。

还存在很多种个人养老金计划,就这些计划最好向专家进行专门的咨询。

个人养老金计划的一些例子(私人养老基金):

例1

工资(年薪):45000英镑

出生日期:1970年6月10日

退休年龄:65岁

每月交保险:75英镑(年薪的2%)

满65岁时共交养老保险数额:36076.39英镑

预计收入(每年):1590.94英镑

也就是说每年交付900英镑,到退休年龄,交款人除国家养老金外将每年额外获得1590英镑。

交款人有权取出百分之二十五的储蓄金额(36076.39英镑),即为9019.1英镑,相应地每年的发放金额降低到1385.01英镑。

例2

工资(年薪):45000英镑

出生日期:1970年6月10日

退休年龄:75岁

每月交保险:75英镑(年薪的2%)

满75岁时交保险总额:60173.77英镑

交款人有权取出25%的存款金额,并相应地减少每年收入(同例1)

 

毫无例外,和年龄无关,每个人都担心养老金的问题。养老金问题引起了在英国工作的移民人士的特别兴趣。很多因素都会影响养老金,我们建议寻求详细的建议,在您这种具体情况下会不会有退休金,退休金会有多少,或者去公民咨询局(Citizens Advice Bureau),或者去养老咨询服务局(The Pension Advisory Service)。

如果您对私人养老计划感兴趣,建议您去一些在英国市场广泛推荐的公司,并从公司提议的条件里选择最吸引自己的养老计划。

如果您是雇工,那么建议您去雇主那里确认一下,公司是否提供养老计划,以及在什么条件下提供。

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