Изменения в иммиграционных правилах - продолжение

Кроме перечисленных нововведений для инвесторов и предпринимателей, с 6 ноября 2014 г. вступят в силу изменения для других иммиграционных категорий:

Tier 1 (Exceptional Talent)

- успешные заявители получат визу не на 3 года, а на 5 лет;

- отменяется требование к знанию английского языка для тех, кто собирается продлевать визу.

Tier 1 (General)

- категория остается открытой для продления до апреля 2015 г ода;

- подать на ILR можно будет до апреля 2018 года.

Tier 2

- будут проводиться проверки предлагаемых вакансий для Tier 2 (Intra-Company Transfer) и  Tier 2 (General) на предмет их подлинности;

- для заявителей на продление Tier 2 (General) не нужно будет рекламировать вакансию на местном рынке труда (проводить Resident Labour Market Test), даже если виза закончилась. При этом между датой окончания визы и датой подачи заявки не должно пройти более 28 дней;

- обладатели визы Tier 2 (Sportsperson) могут дополнительно работать в качестве ведущих спортивных теле- радиопрограмм.

Tier 5

- для Youth Mobility Scheme определятся новые квоты на 2015 год. С 1 января 2015 г. квота для Новой Зеландии увеличится на 16%;

- по категории Government Authorised Exchange Scheme добавлены две схемы для прохождения стажировки: схема обмена между Шотландским исследовательским центром школьного образования (SSERC) и Центром развития при Министерстве образования Китая (EERDC), и вторая схема под управлением Twin Training International, предлагающая стажировку иностранным студентам вузов, получающих высшее образование по инженерным специальностям.

Административный пересмотр

- вместо апелляций вводится новая процедура административного пересмотра для исправления ошибок визовых работников, которая займет гораздо меньше времени, чем апелляция. Проводить пересмотр будет другой визовый офицер – не тот, который принимал решение по аппликации. Пересмотр займет до 28 дней;

- с 20 октября 2014 года заявители по Tier 4 (General) и их зависимые члены семьи больше не имеют права на апелляцию, а только на административный пересмотр. В будущем это распространится на всех заявителей по категориям PBS;

- для административного пересмотра не будут приниматься новые доказательны документы;

- крайний срок для подачи на административный пересмотр – 14 календарных дней от даты принятия решения или 7 календарных дней для лиц, арестованных иммиграционными властями;

- с 20 октября 2014 года у лиц, в отношении которых принято постановление о депортации, нет права ни на апелляцию, ни на административный пересмотр.

Визы посетителей

General Visitors

C 6 ноября 2014 г. данная категория распространяется на лиц, приезжающих в UK в качестве доноров органов, либо с целью проверки на возможное донорство для установленного реципиента в UK.

Business Visitors

C 6 ноября 2014 г. по данной категории могут приехать:

-  ученые и исследователи для участия в международных проектах, проводимых в UK, для обмена знаниями, опытом и проведения консультаций;

-  иностранные юристы, работающие на зарубежные компании, имеющие офисы в UK, для непосредственного консультирования клиентов в Великобритании в отношении судебных споров и международных сделок, при условии, что они остаются наемными работниками и получают зарплату за рубежом;

- выпускники зарубежных колледжей по подготовке младшего медперсонала для сдачи экзамена OSCE.

Private Medical Treatment Visitors

C 6 ноября 2014 г.  визу можно получить сроком до 11 месяцев, и затем, если необходимо продолжить частное лечение в UK, эту визу можно будет продлить на срок до 6 месяцев;

Изменения в отношении частной и семейной жизни – требования к минимальному доходу в соответствии с Приложениями FM и FM-SE

C 6 ноября 2014 г.  предусмотрены следующие изменения:

- средства могут быть переведены с инвестиционного счёта на соответствующий банковский счет в течение 6 месяцев до даты подачи аппликации;

- в качестве дохода будут засчитываться стипендии/гранты, если они выплачиваются в течение как минимум 1 полного учебного года/12 месяцев;

- спонсоры и заявители, живущие в UK, могут включить доход от работы за рубежом.

Внесены также некоторые технические изменения.

Posted on Oct 15, 2014.

Получить консультацию специалиста

Пожалуйста, свяжитесь по телефону с одним из наших юристов +44 (0) 207 907 1460 (Лондон), +971 509 265 140 (Дубай) или заполните нашу форму запроса

Свяжитесь с нами