Вы можете скачать брошюру Ваши возможности в Англии подготовленную для выставки Экстраваганза (октябрь 2007).

В последнее время заметно увеличилось число компаний, предлагающих иммиграционные услуги и имеющих хорошо раскрученные интернет-представительства. Как известно, спрос рождает предложение, однако в данном случае количество открывающихся компаний далеко не соответствует тому критерию сервиса, который ожидают получить клиенты. Многими компаниями, находящимися в Великобритании, стала предлагаться помощь в оформлении различного рода виз, позволяющих работать или учиться в этой стране. Мы хотели бы искренне предупредить всех желающих принять участие в той или иной программе по иммиграции избегать работы с компаниями, не имеющими на то официального разрешения и наработанной практики.

Принимая решение о доверии своей судьбы какой-либо компании, следует тщательно убедиться в реальном ее существовании, так как многие компании могут существовать всего лишь виртуально и практически невозможно будет найти того, с кого можно будет спросить о решении возникших вопросов. У компаний, занимающихся иммиграционной поддержкой, обязательно должен быть в штате иммиграционный адвокат, имеющий необходимую квалификацию, опыт работы с Иммиграционным законодательством Великобритании и право на осуществление данных услуг на территории этой страны.

Принимая решение учавствовать в той или иной программе, будь то учеба, работа или иммиграция в Великобританию, следует убедиться, что такая программа действительно существует в списке Министерства Внутренних Дел Великобритании (Home Office) и ознакомиться с ее требованиями. Дело в том, что схемы привлечения желающих работать в Великобритании, рекламируемые на веб-сайтах многих компаний далеко расходятся с реальными условиями, поставленными Home Office и могут быть совсем не пригодными для жителей стран бывшего Советского Союза, что подчас умалчивается создателями сайта от потенциальных клиентов. Кроме того, нередки случаи, когда информация, публикуемая в разделах сайтов, давно устарела и не соответствует условиям, которые должны выполняться кандидатами на участие в программах.

Иммиграционное Законодательство Великобритании очень быстро меняется и иммиграционные адвокаты для наиболее эффективной работы с клиентами должны регулярно отслеживать все изменения. Одной из наиболее важных проблем в данном случае для желающих воспользоваться иммиграционным сервисом, будь то получение студенческой визы, разрешения на работу или решение каких-то более сложных иммиграционных проблем, является поисх уважаемой английской компании, находящейся не где-либо в интернете, а располагающейся в центре Лондона и имеющей в своем штате квалифицированных иммиграционных специалистов, способных оказать полный сектр иммиграционных услуг в достижении поставленной клиентом цели.

Мы зарегистрированы в OISC (Управление комиссара по иммиграционным услугам), орган регулирующий деятельность организаций работающих в сфере иммиграционных услуг. Ознакомиться с сертификатом можно здесь.

Вы можете ознакомиться с нашими статьями опубликованными в русскоязычной прессе Великобритании - газетах Лондон Инфо, Лондонский Курьер, Пульс и журнале Новый стиль. Тема статей: иммиграция, недвижимость - оформление сделок и организация кредитования, различные формы трудоустройства, налоги.

В этом разделе нашего сайта изложены основные разъяснения, касающиеся иммиграции в Великобританию и начать ознакомление будет правильнее с иммиграционных терминов.

Получение постоянного вида на жительства и гражданства иммигрантами по программе HSMP, подавшими заявку до 3 апреля 2006 года
В соответствии с постановлением суда от 6 апреля 2009 года, лица, подавшие заявку по программе HSMP до 3 апреля 2006 года, смогут получить вид на жительство (Indefinile Leave to remain) не через 5 лет, а через 4 года, как это предусматривалось правилами, действующими до 3 апреля 2006 года. Это касается также тех иммигрантов, которые подавали заявку на визу по категориям Work Permit или Innovator до 3 апреля 2006 года, а затем перешли на категорию HSMP или Tier 1 (General). Время, проведенное в UK по визам Work Permit или Innovator до перехода на визу HSMP /Tier 1 (General), будет засчитано в 4-х летний срок, необходимый для получения ILR.
В связи с этим 20 мая 2009 года иммиграционный департамент выпустил подробные инструкции для тех, кто подпадает под эту категорию.

Ужесточение иммиграционных правил с 1-го апреля 2009 года
23 февраля 2009 года Министр внутренних дел Великобритании Джеки Смит сообщила о трех главных изменениях в иммиграционной политике UK, направленных на поддержку британских рабочих и более жесткий отбор иностранной рабочей силы. Итак, с 1 апреля 2009 года правительство обещает:

• ввести более строгие условия проверки британского рынка труда, которая предписывается категорией Tier 2; работодатели из Великобритании, которые собираются нанимать иностранных работников, должны будут сначала рекламировать вакансию для местных рабочих через центры JobCentre Plus (напомним, что ранее достаточно было рекламировать такие вакансии в интернете либо британских СМИ);
• использовать постоянно обновляемый перечень наиболее востребованных профессий в качестве стимула для повышения квалификации и переквалификации работников из UK, что сделает Великобританию в будущем менее зависимой от иностранной рабочей силы;
• ужесточить критерии оценки высококвалифицированных специалистов, собирающихся приехать в Великобритании по категории Tier 1 (General); теперь минимальным уровнем образования будет считаться диплом и степень магистра (Master Degree), а заработная плата должна быть не менее 20,000 фунтов в год. Напомним, что ранее достаточно было диплома бакалавра, который давал кандидату 30 баллов, и минимальной зарплаты в £16,000, за что кандидату начислялось 5 баллов.

Это наглядный пример гибкости системы подсчета баллов (PBS), на что правительство Великобритании и рассчитывало изначально, предложив ввести такую систему. В условиях тяжелой экономической ситуации PBS легко «подстраивается» под новые обстоятельства.
Полный текст новости представлен здесь.

30 июня 2008 года полностью введена в действие категория Tier 1, которая включает в себя следующие подкатегории:

• Tier 1 General-HSMP,
• Tier 1 Предприниматель,
• Tier 1 Инвестор,
• Tier 1 Post Study Work.

Tier 1 заменяет следующие 8 иммиграционных категорий:

• Программа для высококвалифицированных иммигрантов (Highly Skilled Migrant Programme (HSMP)
• Программа для предпринимателей (business people)
• Программы Fresh Talent и IGS
• Инноватор
• Инвестор
• Юристы, занимающиеся частной практикой
• Писатели, композиторы и артисты

Согласно системе подсчета баллов (PBS) категория Work Permit заменяется категорией Tier 2 (Skill Workers), которая в свою очередь состоит из четырех подкатегорий:

• General - для квалифицированных работников с предложением от британского работодателя.
• Intra Company Transfers - для квалифицированных работников международных компаний, получивших предложение о предоставлении рабочего места в британском филиале той же компании.
• Sportsperson - для высокопрофессиональных спортсменов и тренеров.
• Ministers of Religion - для священнослужителей, членов религиозного ордена или миссионеров.

Tier 5 состоит из двух основных категорий:

• Youth Mobility Scheme (Мобильная молодежь)
• Temporary Workers (Временные работники) включает в себя 5 подкатегорий:
• Creative and Sporting – для творческих работников и спортсменов;
• Charity Workers – для работников благотворительной сферы;
• Religious Workers – для работников религиозной сферы;
• Government Authorised Exchange – для работников по утвержденной правительством схеме обмена;
• International Agreement – для работников по договорам, регулируемым международным правом.

С введением Tier 5 отменяются следующие иммиграционные категории:

• Au pairs
• Domestic workers in Diplomatic Households
• Gap year
• China Graduate Work Experience
• General Agreement on Trade in services (GATS)
• Japan: Youth Exchange Scheme
• MP’s Research Assistants
• Ministers of religion, missionaries and members of religious orders
• Overseas government employees
• Sportspeople
• Training and Work Experience Scheme
• Voluntary workers
• Working holidaymakers

Tier 3 - ограниченное число неквалифицированных работников. Дата вступления в силу не определена.

Tier 4 – студенты. Вступил в силу 31 марта 2009 года.

Новые правила в отношении краткосрочных виз посетителей вступили в силу 27 ноября 2008 года.
Эта категория виз предназначена для тех, кто собирается приехать в Великобританию на короткий срок (до 6 месяцев) с определенными целями некоммерческого характера: туристическая поездка, визит к родственникам, деловая поездка, командировка и т.п.

Во многих случаях виза посетителя – самый быстрый и надежный способ приехать в Великобританию. Такая виза идеально подходит не только для вышеперечисленных случаев, но также для краткосрочных поездок с целью заключения брака, выбора учебного заведения, собеседования, обучения на краткосрочных курсах, посещения определенных мероприятий, проведения научных исследований и некоторых других.

Новые правила предусматривают следующие категории виз для посетителей:

• General Visitors (Краткосрочный частный визит или туристическая поездка),
• Business Visitors (Деловая поездка),
• Sports Visitors (Спортсмены, тренеры и обслуживающий персонал для участия в соревнованиях),
• Entertainer Visitors (Деятели искусств и сопровождающие их лица для участия в конкретном мероприятии),
• Student Visitors (Студенты, зачисленные на курс длительностью не более полугода),
• Prospective Student (Будущие студенты для прохождения собеседования и тестирования),
• Medical Visitors (Приезжающие для медицинского лечения),
• Marriage Visitors (Приезжающие для заключения брака),
• Parent of a child at school (Родитель ребенка, обучающегося в школе),
• Visitors under the UK/China Approved Destination Status (ADS) Agreement (Граждане Китая по специально утвержденной схеме)

Пересмотр изменений по HSMP: постановления, принятые в результате слушания дела в суде 8 апреля 2008 года.
В свете постановлений суда, Home Office 10-го июля опубликовал руководство для тех иммигрантов по программе HSMP, чьи интересы пострадали после изменений правил по HSMP, вступивших в силу 5 декабря 2006 года. В Руководстве рассматриваются отдельные случаи и приводятся процедуры по различным вариантам продления виз HSMP, полученных по правилам, действующим до 7 ноября 2006 г.
Новые решения касаются тех, кто подал первоначальную аппликацию по программе HSMP до 7 ноября 2006 года, и Home Office получил аппликацию не позднее этой даты. При этом дата получения Approval Letter из Home Office, а также дата въезда в Великобританию значения не имеют.

В феврале 2008, министерство внутренних дел Великобритании объявило о новых правилах и временных ограничениях въезда для тех, кто когда-либо находился в стране по просроченной визе либо нелегально и теперь претендует на получение визы, находясь вне Соединенного Королевства.

Прежде чем готовиться к поездке в Великобританию, иностранные граждане должны подать заявление на въездную визу. Существуют различные формы заявлений на предоставление временной и постоянной иммиграционных категорий, для которых требуются различные комплекты документов/ информации. Заполнить форму заявления очень просто, но в некоторых случаях требуется профессиональный подход, чтобы избежать разочарований в дальнейшем. Добавим, что вовсе не обязательно чиновники иммиграционной службы каждый раз принимают правильное решение, порой они ошибаются и отказывают в выдаче визы. Для отказа в выдаче визы существует несколько причин, например, не предоставление соответствующих документов, которые могли бы быть представлены без дополнительных затрат и лишних отсрочек, недостаточное профессиональное консультирование, смущение во время собеседования и т.д. Разобраться в различных аспектах подачи апелляции на отказ в выдаче въездной визы поможет страница Отказ в визе и право на апелляцию.

После постоянного проживания в Великобритании в течение 6 лет (3 года для состоявших в браке с гражданином Великобритании) лицо может обратиться за получением британского гражданства.

Мы получаем огромное количество обращений с различными вопросами по иммиграционному законодательству, пожалуйста посмотрите страницы Вопросы и ответы.

О нашем сервисе, о юридических, консалтинговых и бизнес- услугах нашей компании смотрите в разделе Наши Услуги и Расценки.