新闻

23.09.2020 - 移民健康附加费增加至£624延迟

移民健康附加费将不再按原计划从2020年10月1日的400英镑增加到624英镑。

设定增加日期为10月1日的命令草案已被新的命令草案取代,该命令草案仍会提高附加费,但仅在法律​​生效后21天生效。由于尚未制作,因此无法在1日生效。

不过,新版本的命令几乎已经到位:已经获得下议院(9月22日)和上议院(9月23日)的批准。这意味着,只要部长签署成为法律并开始21天倒计时就可以了。但是,即使今天签署了该协议,最早也可能在10月15日生效,这对于那些在申请变得更加昂贵之前争先恐后地完成申请的人来说,是一个喘息的空间。

修订后的命令还规定,健康和护理签证的申请人可以免交附加费。学生,学生的受抚养者,青年出行签证持有人以及18岁以下的人将享受470英镑的优惠价。

23.09.2020 - 第2阶段冷静期即将结束

我们都在等待新的技术工人路线移民规则,该规则将取代新的基于积分的移民系统中的2级(一般),但一些好消息开始浮出水面。冷静期之前,许多熟练的移民必须在英国工作一年才能返回工作岗位,因此不会过渡到新的熟练工人路线。

内政部最近几周一直积极与利益相关者合作,以解释该系统的一些更详细的信息。

冷静期规则对第2层(一般)和第2层(公司内部转移)下的大量技术移民及其雇主造成了严重破坏。

对于打算留在ICT路线上的人们,冷静期如何呢?内政部已经在7月发布的“进一步详细信息”文件中确认:

我们计划将现有规则替换为一条规则,该规则更简单地要求海外公司内部转让在任何六年期间内不得持有进入许可或许可进入或继续担任公司内部受让人超过五年,除非他们有资格根据薪金获得最长九年的授予。

这实际上意味着所有根据当前冷静期规则制定计划的人,如果可能,取决于签证的有效期,应该等到新系统上线。然后,他们应该能够从新规则中受益。

23.09.2020 - 冠状病毒:今年将取消秋季预算

在大流行造成的金融动荡中,总理Rishi Sunak将其11月预算推迟到明年,但今天将宣布替代休假计划将如何构成新的经济救助计划的一部分。

预计Rishi Sunak将宣布一项针对只能从事非全日制工作的人的工资补贴计划,以及对四种不同贷款计划的扩展。这些应该有助于保持信贷流向受病毒影响的企业,同时可以给企业更多时间支付增值税和其他税单。

通常,政府在预算中概述该国的财政状况,并且至关重要的是,提出税收变更建议。

但是任何此类决定现在都将搁置到明年。取而代之的是,政府将透露每个部门被允许花费多少。

财政部在一份声明中说:“正如我们在本周听到的那样,现在不是制定长期计划的合适时机,人们希望看到我们专注于现在和现在。

“因此,我们今天确认,今年秋天将没有预算。”

23.09.2020 - 英国脱欧后欧盟继续对驱逐出境的保护

从明年开始,将分为两类EEA国家:

1. 2020年12月31日之前在英国居住的人;和

2. 2020年12月31日之后开始在英国居住的人。

一个人所受的法律将取决于他们属于哪一类。 EEA国民的家庭成员将进行类似的分类。他们具有与EEA公民相同的所有权利,即使他们是非EEA国家的国民也是如此。

欧盟关于驱逐出境的法律规则将继续适用于属于第一类的EEA国民及其家庭成员。对于第二类人士,将适用更严格的英国驱逐出境规则。

长期以来,这一直是政府的政策。但是它只是刚刚发布了立法来证明这一点:2020年公民权利(入境和居留权的限制)(欧盟出口)条例草案。

这些法规在撤销《 2016年移民(EEA)法规》时生效。可能是2021年1月1日。

保留欧盟关于驱逐出境的旧法规

政府有一种新习惯:撤销欧洲法律,然后立即将其恢复。它是通过1972年的《欧洲共同体法》来做到这一点的,该法于2020年1月31日被废止,但在过渡时期仍然有效。这种令人困惑的立法机制似乎是政府决定确保英国退欧后欧盟法律的某些方面继续适用的方式。

2021年1月1日的《欧洲经济区条例》将发生同样的事情,这些条例将被撤销,但将继续以修改后的形式适用。为确保在2020年12月31日之前移居英国的EEA公民能够继续受益于欧盟自由流动法及其更宽松的驱逐方法(根据英国退欧退出协议的要求),这是必要的。

这些保留的欧盟驱逐出境规则将适用于根据

23.09.2020 - 英国政府宣布新的紧急工作计划

总理Rishi Sunak概述了在Covid-19危机后保护数百万就业机会以支持经济的新措施。

“工作支持计划”将在休假期结束后取代,将直接增加由于工作需求受到抑制而减少工作时间的员工的工资,使工人能够将工作时间保持在较短的时间内,而不是被裁员。从11月开始,它将运行六个月。

员工必须至少正常工作时间的三分之一,并按正常工作方式获得报酬,但政府将提高工资,以支付剩余三分之二的工资。该计划将针对英国的所有中小企业,但如果大型公司在危机期间营业额下降,则可能符合资格。员工将获得至少其正常收入的77%的担保,每月最高限额为697.92英镑。

这项新计划每月将花费至少3亿英镑,具体取决于使用量—不到其高峰期11亿英镑休假成本的三分之一。

根据官方数据,目前有近300万名工人(占英国劳动力的12%)正在部分或全部休假。

总理还确认,他将以“与新的就业支持计划相似的条款和条件”扩展自雇补助金。

同样,通过政府贷款计划借钱的企业也将有更多时间偿还这笔钱。 Rishi Sunak宣布了一项“按需付款”计划,允许公司在长达10年的时间内偿还反弹贷款。+-+

对酒店和旅游公司的增值税削减幅度也将延长至2021年3月31日。削减幅度从20%降至5%-7月15日生效-原定于明年1月12日到期。

HYCM首席外汇分析师Giles Coghlan表示:“金融市场在很大程度上欢迎了Sunak总理的讲话,引发了短

22.09.2020 - 庇护外包:私营公司进行寻求庇护者采访

内政部计划将庇护面谈外包给商业承包商。

旨在解决不断增加的庇护申请积压的试点计划将使私营外包公司对往往是弱势的寻求庇护者进行采访。

难民慈善机构可能会反对这一举动。内政部团队昨天在通函中宣布了这一举动,该团队正在处理有关难民身份的要求。

信中说:

鉴于悬而未决的庇护案件数量不断增加,并且有可能再次出现COVID-19浪潮,庇护行动组织也在考虑其他商业选择,以特别支持决策过程。我们目前正在确定和测试使用第三方供应商进行访谈和收集证据的概念。

继续说,有几个“战略供应商”渴望参与其中。将在六到八周内选出一个涉及真正庇护案件的试点方案。

战略供应商列表包括Capita,G4S,Mitie,Serco和Sopra Steria等公司。

内政部的工作人员仍将对庇护提出最后的要求,而承包商在信中附带的问答文件显示,承包商将“进行实质性的庇护面谈[并收集能够做出决定的证据和信息”。内部决策者将继续进行面试准备。

这封信指向庇护积压,以证明此举是正当的。面对面访问是决定是否授予某人难民地位的关键组成部分,在封锁期间被取消,现在有超过4万人正在等待有关他们的要求的初步决定。由于社交距离的要求,采访能力仍然大大降低。

该计划似乎进展顺利:庇护行动已经为外部访调员“制定了定制培训课程”,并对“访调质量低于预期水平”进行了审查。

这封信的结论是“总体”,“在庇护访问中使用第三方支持是为了帮助我们在COVI...

21.09.2020 - 英格兰银行警告,病毒率上升威胁经济

英格兰银行警告说,冠状病毒感染率上升,而且英国与欧盟未来的贸易关系缺乏明确性,可能会威胁经济复苏。

英国仍处于严重衰退中,而Covid-19感染则处于5月中旬以来的最高水平。

世行援引不确定性,将利率维持在0.1%的历史低位。它补充说,它将继续为经济提供货币支持,但没有增加其债券购买计划或进一步降低利率。

制定利率政策的货币政策委员会(MPC)表示,先前对经济复苏的预测是“假设在2021年1月1日与欧盟立即有序地达成一项全面的自由贸易协定”。

MPC说,经济复苏还取决于大流行的演变以及为保护公共健康采取的措施。

它说:“最近在包括英国在内的世界某些地区,Covid-19病例的增加有可能进一步影响经济活动,尽管规模可能比今年年初的情况要小。”

21.09.2020 - 英格兰银行已呼吁政府“停止并重新考虑”休假计划。

英格兰银行行长呼吁对职位保留计划进行审查,新的冠状病毒措施可能会实施六个月。

英格兰银行行长安德鲁·贝利(Andrew Bailey)在9月22日星期二的英国商会网络研讨会上说,政府的休假计划在10月底结束之前需要重新考虑。

人们担心,休假计划结束后,失业可能会激增,因为企业努力留住工人。

他说,Rishi Sunak总理在该计划上面临一个艰难的决定,并暗示可能需要针对特定​​部门。

Bailey先生指出,在危机最严重的时期,约有30%的私营部门雇主正在使用休假制度,但如今,招待业,零售业和文化产业等行业使用率最高。

“因此,我认为停止并重新考虑未来的做法是明智的,而不必对可能的情况做出任何承诺。”

贝利先生的评论是在总理鲍里斯·约翰逊(Boris Johnson)站在下议院站了几个小时之前作出的,以恢复有关上班族留在家中的指导,并确认从9月24日星期四起22:00,酒馆和餐馆将被迫关闭。

UK Hospitality表示,此举实际上是对市中心的酒吧和餐馆的“封锁”。

它说:“这是款待的巨大打击,对许多企业来说可能是致命的。”

贝利先生的评论呼应了工党领袖基尔·斯塔默爵士(Sir Keir Starmer)的意见,后者呼吁政府不要一口气撤掉所有支持。

20.09.2020 - 欧盟定居计划“对许多移民仍然未知”

新的研究表明,许多东欧移民工人不知道欧盟安置计划的存在。

社会市场基金会智囊团对剑桥郡的欧盟公民进行的一项调查发现,几乎只有一半的人知道和解计划。

该报告的结论是:“许多移民仍然不了解欧盟定居方案,使用者对此了解甚少”。

调查结果来自2020年初在剑桥郡的90名移民工人的采访中。大多数是立陶宛,罗马尼亚或保加利亚。几乎所有人都从事被认为是“低技能”的工作。

内政部尚未提供有关错过申请截止日期的人的确切情况的详细信息,但默认位置是他们将是非法居民,可以从英国遣返。

这些数字如何与390万人申请解决方案的事实相吻合?尽管总体申请数量很高,但某些团体最有可能被淘汰。接受这项调查的移民工人在英语方面挣扎,四分之三的长期居民(在英国居住十年或更长时间)仍在使用口译员来完成调查。正如牛津大学移民观察所在2018年的一份报告中指出的那样:“英语水平有限的人可能无法获得有关定居状态的高质量信息”(尽管并不需要牛津大学机构或实力雄厚的智囊团来解决这一问题)。

另一个原因是,尽管政府可以统计申请的人数,但不知道有多少人没有申请。官方的移民统计数据对于英国的移民人口是一个臭名昭著的不可靠指南。

20.09.2020 - 英国企业自愿返还2.15亿英镑的休假现金

英国公司自愿向政府退还了超过2.15亿英镑的休假计划款项,这些款项是他们不需要或误入歧途的。

HM Revenue and Customs公布的数据显示,根据PA Media发送的“信息自由”要求,截至9月15日,有80,433家公司已退回215,756,121英镑。

一些雇主退还了寄给他们的钱,而另一些则要求在随后的几轮融资中支付较小的款项。

作为冠状病毒职位保留计划(CJRS)的一部分,已支付了总计354亿英镑。 HMRC官员认为,有35亿英镑可能是错误支付或欺诈者支付的。

HMRC表示:“ HMRC欢迎那些因不再需要补助金而自愿将CJRS补助金退还给HMRC的雇主,或意识到自己犯了错误并遵循了我们的指导以正确处理事情的雇主。”

根据CJRS,被请假的工人已领取其工资的80%,每月最高可达2,500英镑。最初,这一切都是由政府支付的,但是企业现在也必须为工资做出贡献。

尽管受到主要行业人士的批评和呼声,但总理Rishi Sunak确认CJRS计划将在10月结束,许多工作不受保护。如果雇主带回他们的员工并保持他们的就业直到2021年1月底,那么他们将从政府的职位保留奖金计划中获得1,000英镑的奖金。

总理鲍里斯·约翰逊(Boris Johnson)一再拒绝延长CJRS计划,称其将使人们“处于暂停状态”。