新闻

12.06.2019 - TRIBUNAL拒绝政府关于快速跟踪庇护上诉的提案

法庭程序委员会拒绝向移民拘留中心的申请人提供加速处理庇护申诉的服务。法庭指出,任何此类系统都需要采取大量特殊保护措施,以保持一定程度的正当程序,并且无论如何都不会加速这一进程

06.06.2019 - BONA FIDE TRAVELERS将以简化的方式获得SCHENGEN短期留守权

欧盟理事会通过了一些修正案,旨在改善那些打算出于旅游目的前往欧盟的签证程序。新规则也将有助于打击非法移民。

29.05.2019 - 创新者签证更新新闻,2019年5月

一个时代的结束或创新者签证路线的真正困难 新的创新者和启动签证于2019年3月29日开始实施,以取代现在对新申请人关闭的一级(企业家)路线,以及将于7月6日关闭的一级(研究生企业家)路线。从业者的话是,到目前为止还没有申请,因为新的创新签证路线存在很多问题。 新的创新路线长期以来被认为是一个好主意,特别是根据移民咨询委员会2015年对企业家签证的审查。审查的重点是调整相同的认可制度,这已经在第1层(特殊人才)路线上得到了很好的证明。 然而,严酷的事实是这条路线实际上对移民申请人是关闭的,特别是对海外移民。

28.05.2019 - NAOS报告:家庭办公室在英语语言测试期间因英语考试而被迫从英国移除了无辜的学生

NAO国家审计局发布了一份关于英语语言测试中欺诈调查结果的报告,该调查用于签证目的,即获得Tier 4签证。 2014年,BBC Panorama发布了一个来自多个测试中心的视频,显示学生在参加TOEIC考试(国际交流英语考试)时出现明显的系统性欺诈行为。继丑闻之后,内政部和教育考试服务中心(ETS)开始调查并指控超过34,000名外国学生在参加英语考试时作弊。 ETS将2011年至2014年期间进行的97%的英国测试分类为可疑,58%认为无效,39%认为可疑。结果,内政部撤回了大约30,000名外国公民签证,超过2,400名学生被驱逐出境,数万人被指控欺诈,89所教育机构失去了他们的Tier 4赞助商执照。二十五人因欺诈罪被定罪,另有十四人可被起诉。内政部表现出相当激进的方法来解决丑闻。这影响了成千上万的人,其中许多人说他们是无辜的。

23.05.2019 - 豁免NHS费用不适用于提交人权签证申请的人

在法院案件R(ERA)诉Basildon和Thurrock医院NHS基金会信托[2019] EWHC 1249(行政),法官考虑提交基于人权的移民申请的申请人是否可以免除支付NHS费用,因为它是在寻求庇护者的情况下。 根据2015年NHS法规,医院可能会向外国游客收取医疗费用。例外情况仅适用于根据“移民规则”申请临时保护,庇护或人道主义保护的人。

21.05.2019 - 未能提供PAYROLL文件将导致第1级企业家签证扩展拒绝

R(Khajuria)诉SSHD [2019] EWHC 1226案中的法院裁定,即使已经创建了所需数量的工作,未能以所需格式提供PAYE文件也会导致企业家的签证延期申请被拒绝。 扩展一级企业家签证的主要要求之一是在首次入住期间创造至少两个12个月的工作岗位。申请人Khajuria夫人符合这一要求。她创造了几个兼职工作,相当于两个全职工作岗位。由于她的员工工资很低,公司没有提供工资单,也没有运行PAYE系统。在下列情况下,此类方法符合现行法律:如果员工每周收入低于118英镑,则不会领取福利,退休金,也不会在第二份工作中受雇。所有点都适用于Khajuria夫人。

16.05.2019 - 英国政府废除乘客登陆卡

正如之前在我们之前的新闻中提到的那样,英国政府废除了从2019年5月20日起为到达英国入境点的国际旅客(包括机场,海港和欧洲之星终点站)填写纸质登陆卡的必要性。之前已宣布将进行更改。仅影响来自美国,澳大利亚,加拿大,韩国和日本的公民。然而,政府决定不将其限制在此列表中,并为所有外国人报废登陆卡,以帮助解决抵达英国的乘客数量增加的问题。

15.05.2019 - 政府计划改变英国移民制度

在2019年5月初,内政部长萨吉德·贾维德在阿伯丁市会见了苏格兰企业的代表,并与他们讨论了政府引入新移民制度的计划。此次会议是在为期一年的参与计划框架内进行的,其目的是听取企业和社区对拟议变更的意见。 新移民制度将以每个申请人的技能为基础,而不是基于他/她的国籍,并将在欧洲国民自由流动结束后的2021年分阶段实施。 英国政府提出以下变化: •取消向技术工人签发的签证数量的年度上限; •向具有相当于A-level或苏格兰Highers资格的申请人提供工作签证; •为希望雇用高素质外籍工人的雇主撤回劳动力市场测试。

14.05.2019 - 改变关于ZAMBRANO CARERS的家庭办公室政策

改变关于ZAMBRANO CARERS的家庭办公室政策 2019年5月2日,内政部发布了“住所衍生权”类别的最新指南,其中包括根据2016年“移民(欧洲经济区)条例”(2016年法规)中英国欧洲经济区国民的主要照顾者权利的信息。 )。这份长达63页的文件为Zambrano案件带来了意想不到的变化。 Zambrano原则适用于来自欧盟以外国家的人员,他们在英国为英国公民(儿童或受抚养的成年人)提供照顾。他/她在该国的存在是强制性的,允许儿童或成年人继续居住在英国(或任何其他欧盟国家)。该原则源于2011年Zambrano判决。该裁定发现,如果来自英国(或欧盟)的儿童或受抚养成年人居住在英国,并且需要来自第三个非欧盟国家的父母/ 照顾者,则该照顾者将有权在英国居住。符合欧洲法律。这表明他/她的缺席将迫使有关的英国公民离开欧盟区。由此产生的居住权是欧盟法律的问题,而非英国移民规则。

24.04.2019 - 欧盟公民可以在几个星期的暂时工作后保留六个月的工人状态

欧盟公民可以在几个星期的暂时工作后保留六个月的工人状态 欧盟法院已决定欧盟国民可以保留其工人身份六个月,即使他们在任何欧盟国家只工作了两周。在“Tarola诉社会保护部长”的案例C-483/17中达成了这样的决定,该案件涉及居住在爱尔兰的罗马尼亚国民。爱尔兰法院向法院提出了一项初步请求,要求就在随后的六个月非自愿失业期间,一个临时而非固定期限合同的两周工作是否足以使该人有权获得工人身份提供指导。法院认为,欧盟公民有权在这种情况下被视为工人,条件是他已在相关就业办公室登记为求职者。