Домашние работники - Overseas Domestic Worker visa

Данная категория предназначена для домашних работников в зарубежных частных домовладениях, которым необходимо приехать в Великобританию вместе со своим работодателем для работы в его доме в UK. Непременное условие для домашнего работника: он должен официально проработать на данного работодателя в своей стране не менее 12 месяцев, чтобы иметь право получить визу по этой категории.

Виза Зарубежного Домашнего Работника ограничена максимальным сроком пребывания 6 месяцев и заявитель по ней не может перейти на другую иммиграционную категорию внутри Великобритании, подать заявление на продление этой визы или постоянное резиденство, сменить работодателя или привести иждивенцев.

Требования к заявителям

Заявитель по категории «Домашний работник» должен:

• быть в возрасте от 18 до 65 лет включительно;
• проработать на одного работодателя в его доме в течение как минимум 12 месяцев непосредственно перед подачей заявки на визу;
• продемонстрировать намерение приехать в Великобританию вместе со своим работодателем, его супругой/супругом или партнером, или с его ребенком младше 18 лет, причем работодатель должен намереваться оставаться в Великобритании не более 6 месяцев;
• продемонстрировать намерение работать на своего работодателя с полной занятостью, в его доме в Великобритании;
• не иметь намерений работать где-либо еще, кроме как в доме своего работодателя в качестве домашнего  работника;
• самостоятельно содержать себя в течение всего времени пребывания в Великобритании без обращения в государственные фонды.

Виза выдается на 6 месяцев.

К домашним работникам относятся няни, домработницы, повара, шоферы и садовники, а также сиделки или специальный персонал, обслуживающий работодателя или членов его семьи.

Необходимые документы

Работодатель должен представить подписанный им лично документ, подтверждающий основные условия найма домашнего работника, и подтверждающий, что работодатель будет соблюдать законодательство UK в отношении установленного минимума заработной платы. Также нужно представить доказательства того, что работник проработал в доме работодателя не менее 12 месяцев перед подачей заявки на визу. В качестве таких доказательств подойдут платежные листки, трудовой контракт, фотографии и даже личные заявления.

Работодатель должен дать письменное обязательство, что он обеспечит работника жильем. Работник не обязан жить в одном доме с работодателем, если работодатель подтвердит, что будет оплачивать для него отдельное жилье или что зарплата работника позволит ему оплачивать жилье самостоятельно.

Отказ во въездной визе - административный пересмотр решения

Если при первоначальной заявке, поданной за пределами Великобритании, заявитель получил отказ, то он имеет право на Administrative Review - административный пересмотр решения. Заявитель может подать на Administrative Review в течение 28 дней от даты получения официального уведомления об отказе.

Заявка на Administrative Review может быть подана только один раз. Administrative Review проводится в течение 28 дней от даты получения заявления. Если по каким-либо причинам решение не может быть принято в течение 28 дней, то заявитель в течение этого срока получает официальное сообщение об ожидаемой дате принятия решения.

Наши услуги

Мы предлагаем следующие услуги, предоставляемые высококвалифицированными иммиграционными специалистами нашей компании:

Если вам необходима более подробная информация, пожалуйста, обращайтесь в один из наших офисов по телефону в Лондоне +44 (0) 207 907 1460. Мы будем рады вам помочь.