移民规则变化的声明

移民规则变化的新声明今天已经提交给议会。许多规则会有显著变化。下面是主要变化的细节：

新旅游签证

从2015年４月２４日起，目前实行的15个旅游签证系统将归纳为四大个访问签证类别：

访问签证（一般类）

•总结了以下现有路线：一般情况下，商业，未成年人，体育，演艺，游客私人就医，团体签证游客（ADS），未来企业家，专业和语言评估委员会考试（PLAB）客观结构性临床测试（OSCE）；

•本类别保留了某些特定的访问签证类别，如进入来英国进行学术研究;那些接受私人医院治疗和儿童签证；

•现在的家长签证将不再归为访问签证类别内，根据移民法的第７项提交申请；

•短期学生访问签证也将从访问签证类别移除，根据移民法的第７项提交申请；

•获得此类签证的申请人可在英国继续进行他们目前允许从事的活动，包括：

o 让游客可在英国注册的慈善机构进行长达３０天的无偿志愿工作;

o 允许跨国公司的海外培训师在英国为英国员工培训，该培训需要以国际企业培训做目的;

o 允许在英国的非商业组织对某些海外雇主无法提供的项目提供海外访问者工作经历和工作技能培训；

o 扩大目前的海外律师向英国客户提供关于国际交易和诉讼的建议，只要他们还是在海外就业并由海外公司支付费用；

来英结婚或注册同性婚姻

•将保持现行的规则；

•获得此类签证的申请人可在英国继续进行他们目前允许从事的活动，包括：

o 让游客可在英国注册的慈善机构进行长达３０天的无偿志愿工作;

o 允许跨国公司的海外培训师在英国为英国员工培训，该培训需要以国际企业培训做目的;

o 允许在英国的非商业组织对某些海外雇主无法提供的项目提供海外访问者工作经历和工作技能培训；

o 扩大目前的海外律师向英国客户提供关于国际交易和诉讼的建议，只要他们还是在海外就业并由海外公司支付费用；

短期项目访问签证

•将保持现行的规则；

•现在允许此类签证获得者在英国可以从事如下活动： 

o 让游客可在英国注册的慈善机构进行长达３０天的无偿志愿工作;

o 允许跨国公司的海外培训师在英国为英国员工培训，该培训需要以国际企业培训做目的;

o 允许在英国的非商业组织对某些海外雇主无法提供的项目提供海外访问者工作经历和工作技能培训；

o 扩大目前的海外律师向英国客户提供关于国际交易和诉讼的建议，只要他们还是在海外就业并由海外公司支付费用；

过境签证

•将保持现行的规则；

计点积分制的变化

Tier 1（投资者）

•要求准备申请投资者签证的申请人开设一个在英国受监管的投资帐户；

•申请这个类别的最低年龄正在从16到18岁以上；

•要求申请人维持他们的投资资金。这意味着申请人将不再需要投入更多的资金，如果他们亏本出售其投资的一部分，他们不需要投入更多的资金在投资组合里。只要投资人不撤回任何资金，他们可以自由买入和卖出投资产品，;

•小幅度修改了关于投资人不可以投资于涉及物业投资，物业发展或物业管理的公司的主要限制；

Tier 1 (企业家移民)

•对于５万英镑的政府资金通过中介公共机构的方式获得也是可以接受的，需要提供该机构确认的资金在英国使用，或者符合26 Devolved Government Department第１２页里用于建立或扩大英国商业；

•“真实企业家”测试，现在适用于续签和永居申请；

•Tier 1（普通类）移民只有在移民法改变前已经建立了英国生意（２０１５年４月６日）或是他们已经得到了政府部门资助或种子资金；

•需要澄清政投资基金投放的方法；

•在初次签证时，如果申请人自己持有该资金不到９０天，需要提供第三方资金来源；

•对初次申请者需要提交的商业计划书有新的要求;

Tier 1 (毕业生企业家移民)

•申请人将从事的业务将受到限制，如主要业务涉及房地产开发或物业管理

Tier 1 (普通类)

•２０１５年４月之后不接受续签申请；

Tier 1 (特殊人才)

•申请人可以选择申请最长达５年的签证。同时这种变化也延伸到NHS附加费上，Tier 1（特殊人才）申请人如果只希望来英国工作较短的一段时间，他们并不需要支付的最高限额的ＮＨＳ附加费。

Tier 2 变化

•目前正在修改紧缺职业列表；

•每年更新最低工资门槛和各类等级工作所对应的薪金率；

•改变12个月的“冷静期”，Tier 2的签证人员从他们之前的签证到底日将需要等待12个月，才可以进一步申请新的Tier 2签证。这种变化将意味着“冷静期”不再适用于3个月或更少的Tier 2 签证，这提高了企业在短时间内转换重要员工的灵活性，而不是仅仅填补英国空缺职位;

Tier ５ （临时雇员－政府授权交换计划）的变化

•关于政府授权计划，“BOND Business Internships”的描述正在被修改，将更明确地指出这个工作实习是专门针对建立英国和海外合作伙伴间在工业，挤出创新等方面更广泛的联系。

•应赞助商要求，英国文化协会将取消“英国 - 印度教育和研究计划”；

海外家庭雇员的变化

•提出新的要求，内政部社工要求家庭雇员将依照国家最低工资规定支付工资；

•新的内政部模板合同将很快出台；

撤销申请的要求

•凡申请庇护申请人在被要求填写调查问卷或提供证人陈述时未能提供所要求提供的证据，或者在未通知相关部门的情况下就擅自离开英国，他们的申诉将被撤回；

行政复议的变化

•从2015年3月2日起行政复议将用于计点积分申请系统在这时和之后所作的决定；

•从2015年4月6日起，行政复议将适用于所有的签证类别，不过有一些例外（人权，游客，短期学生，被遣送的人）

关于家庭和私人生活的条例的变化

 在附录FM和附录FM -SE下的财务要求

•更新了不能用于算在最低收入要求门槛的特定福利； 

•澄清提供符合要求的赡养费的申请人或担保人可出示有申请人名字的银行帐单；

英语测试要求的变化

•从2015年4月6日之后的所有测试，新的附录O（包含通过内政部要求的特定英语测试）将生效实施;

•过渡性措施将出台，允许在4月6日之前通过以移民为目的的英语测试的申请人还可继续使用他们的英语测试结果至2015年11月6日。