未能提供PAYROLL文件将导致第1级企业家签证扩展拒绝

R（Khajuria）诉SSHD [2019] EWHC 1226案中的法院裁定，即使已经创建了所需数量的工作，未能以所需格式提供PAYE文件也会导致企业家的签证延期申请被拒绝。

扩展一级企业家签证的主要要求之一是在首次入住期间创造至少两个12个月的工作岗位。申请人Khajuria夫人符合这一要求。她创造了几个兼职工作，相当于两个全职工作岗位。由于她的员工工资很低，公司没有提供工资单，也没有运行PAYE系统。在下列情况下，此类方法符合现行法律：如果员工每周收入低于118英镑，则不会领取福利，退休金，也不会在第二份工作中受雇。所有点都适用于Khajuria夫人。

但是，扩大一级企业家签证的移民规则要求申请人提交所得税付款的打印件（实时 - 全额付款提交）。由于她根本没有操作PAYE系统，Khajuria夫人无法提供相同的服务。

尽管满足了创建两份全职工作的要求，但由于缺乏实时全额付款申请，内政部拒绝了Khajuria夫人的申请。为了纠正她的案件，Khajuria夫人发布了司法审查程序，声称移民官员的决定歧视她作为不需要操作PAYE系统的企业。她还指出，移民官员必须考虑到她的情况并行使自己的判断力。

法官没有发现歧视的迹象。他还裁定Khajuria夫人应在移民规则之外提交申请，以便内政部工作人员可以自行决定。由于一级企业家类别是基于点的系统的一部分，签证官在做出决定时会注意每个要求点是否已经满足。如果未提供规定的信息或文件，他们有权拒绝该申请。

现在，Khajuria夫人可以和她的丈夫以及自2009年以来一直居住在英国的两个小孩一起回到印度，或者在移民法规之外提交新申请。

我们还想提醒您，第1层企业家类别对于新申请永久关闭，仅可用于扩展。