灵活休假计划于今天（7月1日）开始

从2020年7月1日开始，休假的工人可以灵活地兼职工作。员工仍有权在非工作时间（根据任何工作时间按比例分配）获得至少80％的参考工资（每月上限为2500英镑）。

迄今为止，政府的冠状病毒职位保留计划（CJRS）已帮助通过大流行保护了超过930万个工作岗位，雇主们要求提供超过255亿英镑的工资支持。

从7月1日起，雇主可以将休假的员工带回任何时间和任何工作方式的工作场所，同时仍可以为未工作的时间申请补助金。从此日期开始，只有您成功申请了以前的补助金的员工才有资格根据该计划获得更多补助金。这意味着他们必须在2020年3月1日至6月30日期间的任何时间连续休假至少3周。

7月31日是雇主可以在6月30日或之前结束的期间提交索赔的最后一天。

从8月开始，通过CJRS提供的政府补助水平将逐渐降低，以反映人们将重返工作岗位。从8月开始，雇主必须支付国民保险和养老金，然后从9月开始支付工资的10％，到10月增加到20％。