我们对未来的全球商务流动签证了解多少?

全球商务流动签证将于 2022 年春季生效，为海外公司将员工转移到英国提供新的解决方案。 

那么这条路线中有多少是真正新的和有用的，而不是在品牌重塑活动中整合现有的选择？ 

谁将能够使用全球商业流动路线？ 

全球商务流动签证将为海外公司建立英国足迹或将员工转移到英国提供五种途径。 

1. 满足特定业务需求的高级或专业工人 
2. 作为培训计划一部分的研究生实习生 
3. 在高价值合同或投资中借调到英国公司的工人 
4. 符合英国贸易协定的英国服务供应商 
5. 英国扩张工人建立英国业务 

前三个是在英国有业务的公司的选择，后三个是没有英国业务的公司的选择。 （两者都可以选择借调。）内政部建议工人在所有情况下都需要担保。 

在实践中，新路线似乎将现有的公司内部调动和公司内部毕业生实习签证与其他商业流动路线合并，例如海外业务代表和临时工作- 国际协议。在五种途径中，只有英国的扩张工人和借调人员预计会发生重大变化。 

什么似乎是新的而不是品牌重塑？ 

子公司 

一个受欢迎的变化是目前的海外业务代表规则，该规则只允许海外公司派一个人到英国。拟议的英国扩张工人途径将允许公司派遣一个以上的人（如果遵循 MAC 的建议，则为五个人——一名高级管理人员和一个最多四名团队成员的团队）。 

另一方面，海外企业代表是一条无赞助路线，而所有全球商业流动途径预计都需要赞助——包括英国扩张版。目前尚不清楚一家在英国没有业务的公司将如何成为赞助商，或者一家公司预计将拥有什么样的足迹。尽管 MAC 建议需要为团队成员提供赞助，但对于为高级管理人员提供赞助的想法却只字未提。 

借调 

关于借调途径的细节还很少。目前，根据访客规则，为英国出口公司的海外客户工作的员工可以借调到英国企业。建议新途径将对此进行扩展，以允许借调用于与高价值进口或出口相关的特定目的。 

然而，MAC 建议应用 5000 万英镑的门槛来算作“高价值”，这将大大限制其可访问性和实用性。 MAC 本身指出“我们预计每年不会超过少数申请”。 

赞助将如何运作？ 

原则是接收工人的英国企业将成为赞助商许可证持有者。申请人需要证明他们有接收业务、发送业务并且它们之间存在业务关系。 

例如，一家海外母公司可能会派遣员工到一家英国子公司；或者海外服务供应商可能与英国客户有合同；或者，海外公司可能会派遣员工到英国的货物供应商处借调，或在英国设立分公司进行预交易。 

在英国扩张的情况下，将会很有趣看看新的英国分公司是否在成立后申请许可证，或者海外企业是否能够从国外申请许可证。 

哪些细节还需要解决？ 

关于全球商业流动路线的长期方面还存在一些问题。 

目前，被纳入 GBM 保护伞下的每条现有路线对于该人可以在英国停留的时间都有不同的限制。它从商务访客规则下的六个月到海外企业代表下的潜在定居不等。 

MAC 报告指出，与技术工人类别相比，公司内部转移类别失去了许多过去的优势。它建议允许公司内部转移签证持有人在英国定居，这将有助于解决这个问题。但 MAC 在海外企业代表方面则相反，建议他们在新制度下只能获得两年的有限期（尽管允许改用另一条路线延长他们的逗留时间）。 

一种统一的方法可能是将全球商业流动类别作为一个整体视为“临时”类别，并要求人们在希望定居时切换到技术工人类别。如果是这样，将本着 MAC 建议的精神，允许他们在全球商业流动路线下计算时间以实现定居——而不是必须开始他们的切换签证后又需重算五年。