移民规则 HC 1496》变更

2023年7月17日，英国发布一份移民规则变更，并附带了一份说明备忘录。和往常一样，它主要关注打击被认为滥用移民法人士。其中亦包括一两个正面的变化。

欧盟定居计划

是次变更为欧盟定居计划带来两个重要变化。首先，在2021年6月30日之后提出的申请需提供合理理由，即如国务大臣认为延迟申请并没有合理理由，其申请将会被拒绝，亦无权上诉或进行行政复核。

其次，在2023年8月9日之后以“加入家庭成员”身分在国内提出申请，如申请人是非法入境者，其申请也可以被认定为无效并被拒绝。所谓的“加入家庭成员”大致是指的那些在过渡期结束之前（即2020年12月31日）未基于此在英国定居的欧盟公民的家庭成员。这一变化意味着这种情况下的申请人无法通过非法入境绕过欧盟定居计划家庭许可要求，然后申请留下来。

更积极的一点是，是对在《欧洲附录》中“依赖亲属”的定义进行了修改，以包括期伴侣的成年子女。如其子女在18岁以下时曾以此身份获得居留许可，那他们亦继续符合资格。

欧盟定居计划的最后一个变化是从2023年8月8日起关闭Surinder Singh和Zambrano路线的新申请者。解释备忘录将此举称之为“对希望担任外国家庭成员在英国定居的其他英国公民的公平问题”。

学生

从2024年1月1日开始的课程上的学生，只有在由政府赞助或攻读博士、其他博士学位或以研究为基础的更高学位的情况下，才能带同受养人。而已经在英国的受养人仍然可以延长他们的逗留。

对于“熟练工人”（涉及申请转换为熟练工人签证的学生），如果该课程在一个具有合规记录的提供者处达到学位水平或以上，并且工作将在课程完成日期之后开始，那么无需完成该课程。

熟练工人、全球商务流动性和初创企业工作者

熟练工人的紧缺职业列表扩大，包括几个建筑工种：砌砖工和石匠、屋顶工、屋顶瓦工和瓦工、木工和榫卯工、抹灰工，以及其他未分类的建筑和建筑行业。农业和渔业行业也被添加进来。在实际操作中，这是否产生了很大的影响还有待商榷，因为与这条路线相关的仍然沙及繁复的规则及非常高昂的申请费用。

在《熟练工人附录》、《全球商务流动性路线附录》和《初创企业附录》中引入了新的真实性要求。在每种情况下，申请人必须表明他们真实地打算并能够从事他们被赞助的职位，并且不打算从事不允许的其他就业。

乌克兰延期计划

目前，乌克兰延期计划使得乌克兰公民能够延长在英国的逗留时间，如果他们在2022年3月18日至2023年5月16日期间曾获得居留许可。原计划该计划将在2023年11月16日对新申请者关闭。变更声明修改了申请人必须具备居留许可的最后日期为2023年11月16日，并将新申请的截止日期延长至2024年5月16日。

成年依赖亲属

在2023年6月1日之前，如一对父母或祖父母作为成年依赖亲属一起申请，只需其中一位申请人需要提供证明，证实他们在原居住国无法得到长期个人护理照顾。按照目前规定，父母或祖父母双方都必须满足这项要求。而令申请人在满足他们的护理需求留在英国和放弃与配偶或伴侣在一起的需求之间做出选择。

新的变更声明恢复了之前的规定，即如父母或祖父母其中一人的护理需求符合规定，另一个人将无论自身健康状况如何都会与他们一同符合资格。

附带规则的说明备忘录明确表示这个遗漏是一个错误。