Лимит по категории Tier 2 (General): предстоящие изменения
Лимит применяется к ограниченным спонсорским сертификатам (Restricted CoS), которые выдаются заявителям из-за рубежа (за исключением тех, чья предполагаемая зарплата £155,300 или более) и зависимым (dependants) по Tier 4, которые переходят на Tier 2 (General) в Великобритании.
Лимит составляет 20,700 сертификатов в год, которые Home Office распределяет на посвященных этому специальных ежемесячных заседаниях. При распределении Home Office должен руководствоваться таблицей баллов, но до последнего времени в использовании такой таблицы не было необходимости, так как лимит еще ни разу не был достигнут. Но в последние три месяца лимит превышался, поэтому при выдаче CoS пришлось использовать таблицу для подсчета баллов.
В таблице используется принцип увеличения начисляемых баллов в зависимости от типа должности и уровня зарплаты, и, соответственно, в первую очередь сертификаты выдавались под предложения с более высокой зарплатой. При этом Home Office обнаружил недоработки в существующей таблице: например, 15 баллов начислялись за диапазон зарплат от £32,000 до £45,999.99. Поэтому сейчас возникла необходимость пересмотреть таблицу с целью более детальной разбивки по баллам. Новая таблица не будет применяться на очередном заседании по распределению CoS, которое состоится 11 сентября, и баллы будут начисляться по существующей таблице. Но на заседании 12 октября, аппликации для которого начнут приниматься с 6 сентября, уже будет использоваться новая.
Новая таблица начисления баллов выглядит следующим образом:
Тип должности |
Баллы |
|
Зарплата |
Баллы |
Должность входит в список наиболее востребованных профессий |
130 |
|
£100,000 - £155,299.99 |
60 |
|
£75,000 - £99,999.99 |
55 |
||
Код должности соответствует уровню PhD, должность рекламировалась на местном рынке труда, либо подпадает под исключение из правил |
75 |
|
£70,000 - £74,999.99 |
50 |
|
£65,000 - £69,999.99 |
45 |
||
|
£60,000 - £64,999.99 |
40 |
||
|
£55,000 - £59,999.99 |
35 |
||
|
£50,000 - £54,999.99 |
30 |
||
должность рекламировалась на местном рынке труда, либо подпадает под исключение из правил |
20 |
|
£45,000 - £49,999.99 |
25 |
|
£44,000 - £44,999.99 |
24 |
||
|
£43,000 - £43,999.99 |
23 |
||
|
£42,000 - £42,999.99 |
22 |
||
|
£41,000 - £41,999.99 |
21 |
||
|
£40,000 - £40,999.99 |
20 |
||
|
£39,000 - £39,999.99 |
19 |
||
|
£38,000 - £38,999.99 |
18 |
||
|
£37,000 - £37,999.99 |
17 |
||
|
£36,000 - £36,999.99 |
16 |
||
|
£35,000 - £35,999.99 |
15 |
||
|
£34,000 - £34,999.99 |
14 |
||
|
£33,000 - £33,999.99 |
13 |
||
|
£32,000 - £32,999.99 |
12 |
||
|
£31,000 - £31,999.99 |
11 |
||
|
£30,000 - £30,999.99 |
10 |
||
|
£29,000 - £29,999.99 |
9 |
||
|
£28,000 - £28,999.99 |
8 |
||
|
£27,000 - £27,999.99 |
7 |
||
|
£26,000 - £26,999.99 |
6 |
||
|
£25,000 - £25,999.99 |
5 |
||
|
£24,000 - £24,999.99 |
4 |
||
|
£23,000 - £23,999.99 |
3 |
||
|
£22,000 - £22,999.99 |
2 |
||
|
£20,800 - £21,999.99 |
1 |
Также предлагается изменить процедуру в отношении выданных, но не использованных CoS. В соответствии с действующими правилами, если работодатель-спонсор не использует CoS в течение трех месяцев, этот CoS аннулируется. Предлагается такие неиспользованные места «возвращать» обратно в лимит, и таким образом увеличить количество выдаваемых CoS.
Опубликовано 03.09.2015.
Оказываем услуги
Другие полезные статьи
- Апелляционный суд разрешает обжалование правил зависимости в рамках EU Settlement Scheme
- Министр внутренних дел делает заявление по поводу электронных виз. Продление срока действия BRP
- Апелляции по иммиграционным делам и соблюдение процедур: Апелляционный суд устанавливает ключевой прецедент
- Срочное обновление — изменения в правилах длительного проживания для лиц, участвующих в программах Украины
- Ukraine Permission Extension Scheme с 4 го февраля 2025 года
- Банк Англии понизил процентную ставку до 4.75%
Получить консультацию специалиста
Пожалуйста, свяжитесь по телефону с одним из наших юристов +44 (0) 207 907 1460 (Лондон), +971 509 265 140, +971 525 977 456 (Дубай) или заполните нашу форму запроса
Свяжитесь с нами