Иммиграционные и визовые сборы не будут меняться в течение 2020/21 года

Список иммиграционных сборов был обновлен Хоум Офисом 1 декабря 2020 года, включая новые или ребрендированные визовые маршруты, введенные на эту дату.

Фактические суммы не изменились, и былИ заморожена в течение последних двух лет. Но иммиграционный медицинский сбор Immigration Health Surcharge, резко возрос.

В конце 2018 года сбор Immigration Health Surcharge составлял 200 фунтов в год. Аппликант по британским иммиграционным правилам, обратившийся за супружеской визой, заплатил бы 1033 фунта иммиграционный сбор , за визу на два с половиной года, плюс 500 фунтов стерлингов в качестве Immigration Health Surcharge.

Immigration Health Surcharge удвоилась в начале 2019 года и еще больше выросла до 624 фунтов стерлингов в в октябре 2020 года.

Таким образом, к концу 2020 года, даже если плата за саму визовую аппликацию останется прежней, общая стоимость такого визового заявления супруга подскочит с 1533 до 2593 фунтов всего за два года.

Средства от сбора Immigration Health Surcharge идут на развитие и поддержание системы NHS, но Министерство Внутренних дел по-прежнему получает изрядный доход..

Мигрант, подающий заявление на постоянное место жительство (ILR), должен заплатить 2389 фунтов стерлингов.

При этом, расходы Министерства Внутренних дел на обработку заявления ILR составляют всего 243 фунта, поэтому плата устанавливается в десять раз выше фактических административных расходов.

Самое возмутительное - это стоимость за регистрацию ребенка в качестве британца. Сбор в 2020/21 году все еще превышает 1000 фунтов, но фактическая стоимость обработки заявления Хоум Офисом составляет 372 фунта. В прошлом году Высокий суд установил, что Министерство Внутренних дел не смогло вразумительно защитить интересы детей и вразумительно пояснить величину этого сбора.

Работодатели, которые нанимают иностранных работников из-за пределов ЕС, сталкиваются с платой в размере 1000 фунтов за каждого работника в год (при этом, более низкая плата в размере 364 фунтов на одного работника в год применяется к малым предприятиям и университетам, и есть некоторые исключения). Хоум Офис планирует ввести ее и для вновь прибывших из ЕС с начала 2021 года.