Сезонные работники теперь должны получать зарплату по ставкам Квалифицированных рабочих

В настоящее время, всем, кто имеет Сезоную рабочую визу, должна выплачиваться минимальная заработная плата. Это означает почасовую ставку в размере 9,50 фунтов стерлингов для работников старше 23 лет (“Национальный прожиточный минимум”), немного меньше для людей в возрасте 21-22 лет и 6,83 фунтов стерлингов для лиц в восзрасте от 18 до 20 лет.

С 6 апреля 2022 года оплата труда Сезонных работников будет повышена до ставок Квалифицированных рабочих. Официальное руководство правительства предусматривает:

“Для любого работника, которого вы спонсируете на маршруте Сезонного работника, который будет подавать заявление на получение разрешения на въезд до или после 6 апреля 2022 года, вы должны подтвердить, что заявителю будет выплачено не менее 10,10 фунтов стерлингов за каждый час работы.

Эта ставка соответствует требованиям к минимальной почасовой оплате труда Квалифицированного работника.”

Иммиграционные правила корректируются, чтобы отразить это изменение. В пункте 4.1 по состоянию на 6 апреля будет указано следующее:

“У заявителя должен быть Сертификат Спонсора для работы, которую он планирует выполнить, который должен… (g) подтвердите, что заявителю будет выплачено не менее 10,10 фунтов стерлингов за каждый отработанный час.”

Это изменение в государственных правилах, в отношении компенсации Сезонным работникам является довольно неожиданным, учитывая, что визовая программа для Сезонных рабочих изначально была разработана для облегчения срочной занятости для низкоквалифицированных сельскохозяйственных рабочих. Выплата более низкой заработной платы была привлекательной особенностью для работодателей в сельскохозяйственном секторе.

Приведение минимальной заработной платы Сезонного работника в соответствие с заработной платой Квалифицированного работника стирает различие между ними, тем более, что уже было возможно спонсировать “менеджеров и владельцев в сельском хозяйстве и садоводстве” (Код 1211) и тех, кто занимается “садоводческими профессиями” (Код 5112) по последнему маршруту.