Атака уряду на сім'ї у зв'язку з підвищенням вимоги до мінімального доходу до 38 700 фунтів стерлінгів

Міністр внутрішніх справ виступив 04 грудня 2023 року із заявою в Палаті громад про плани уряду скоротити чисту міграцію, головним чином шляхом поділу сімей.

Це ще один план із п'яти пунктів, який має набути чинності навесні 2024 року:

1. Люди, які отримують візи для медпрацівників (Health and Сare Worker Visa), більше не зможуть привозити з собою залежних членів сім'ї, а фірми по догляду за літніми людьми і людьми з обмеженими можливостями повинні будуть регулюватися Комісією з якості медичної допомоги, щоб спонсорувати працівників за даними візами.

2. Поріг заробітної плати кваліфікованого працівника (Skilled Worker Visa) буде збільшений на третину до 38 700 фунтів стерлінгів, в той час як сектор охорони здоров'я буде звільнений від вимоги про конкретну заробітної плати.

3. Скасування 20-відсоткової знижки на зарплату для посад, включених до списку дефіцитних професій (Shortage Occupation List), і реформування цього списку. Консультативному комітету з міграції було запропоновано переглянути професії в списку дефіцитних професій у світлі нового порогу заробітної плати кваліфікованих працівників. За погодженням з Консультативним комітетом з міграції буде опублікований новий список зарплат іммігрантів (який буде називатися Апендикс "Список зарплат іммігрантів") зі скороченим числом дефіцитних професій.

4. Вимоги до мінімального доходу для отримання сімейних (подружніх) віз від громадян Великобританії і тих, хто має постійне резидентство в країні, також будуть підвищені до 38 700 фунтів стерлінгів.

5. Міністр внутрішніх справ попросив Консультативний Комітет з міграції переглянути програму навчання випускників, щоб "запобігти зловживанням та захистити цілісність та якість" сектору вищої освіти.

Уряд очікує, що ці зміни призведуть до скорочення чистої міграції на 300 000 осіб.

У той же час, це погані новини для багатьох сімей, які не зможуть виконати нові вимоги щодо мінімального доходу, збільшені більш ніж в два рази, а також для працівників у сфері охорони здоров'я, які, як очікується, приїдуть до Великобританії без можливості привезти з собою залежних членів сім'ї.

Імовірно, також будуть передбачені перехідні положення для тих, хто вже має робочі візи у вищевказаних візових категоріях, проте ми очікуємо подробиць у зв'язку з цим найближчим часом.