Бюджет Великобританії на 2023 рік: основні моменти та положення

Канцлер Джеремі Хант оприлюднив зміст свого першого бюджету в Палаті Громад.

Ось короткий опис основних анонсів.

Оподаткування та заробітна плата

• Обмеження на суму, яку працівники можуть накопичувати в пенсійних заощадженнях протягом свого життя, перш ніж їм доведеться платити додатковий податок (в даний час 1,07 млн фунтів стерлінгів), який буде скасовано
• Неоподатковувана щорічна допомога на Пенсійний фонд збільшиться з 40 000 до 60 000 фунтів стерлінгів-вона була заморожена на дев'ять років
• Мито на паливо заморожене - зниження мита на бензин і дизельне паливо на 5 пенсів, яке має закінчитися в квітні, збережено ще на рік
• Податки на алкоголь зростуть відповідно до інфляції з серпня 
• Податок на тютюн збільшиться на 2% вище інфляції і на 6% вище інфляції для тютюну ручного скручування
• Державні субсидії, що обмежують типові рахунки домогосподарств за електроенергію до 2500 фунтів стерлінгів на рік, продовжені на три місяці, до кінця червня
• 200 млн фунтів стерлінгів для приведення плати за електроенергію для лічильників передоплати у відповідність з цінами для клієнтів, які оплачують прямим дебетом - зачіпає 4 млн домогосподарств
• Зобов'язання інвестувати 20 млрд фунтів стерлінгів протягом наступних двох десятиліть в низьковуглецеві енергетичні проекти з акцентом на уловлювання і зберігання вуглецю
• Ядерна енергетика повинна бути класифікована як екологічно стійка для інвестиційних цілей з обіцянкою збільшення державного фінансування
• 63 млн фунтів стерлінгів, щоб допомогти розважальним центрам впоратися зі зростаючими витратами на опалення плавальних басейнів і інвестувати в підвищення енергоефективності

Робочі місця та робота

• 30 годин безкоштовного догляду за дітьми для працюючих батьків в Англії розширені, щоб охопити дітей у віці одного і двох років, в спробі допомогти їм більше працювати
• Сім'ї, які користуються універсальним кредитом, можуть отримувати підтримку по догляду за дитиною авансом, а не з простроченням, при цьому максимальний розмір допомоги на дитину в розмірі 646 фунтів стерлінгів на місяць підвищений до 951 фунтів стерлінгів
• "Стимулюючі виплати" в розмірі 600 фунтів стерлінгів для тих, хто стає нянею, і пом'якшення правил в Англії, що дозволяють няням наглядати за великою кількістю дітей
• Новий режим тестування на придатність до роботи для отримання пільг, пов'язаних зі здоров'ям
• Фінансування до 50 000 місць за новою схемою добровільного працевлаштування для людей з обмеженими можливостями під назвою "Загальна підтримка"
• Посилення вимог до пошуку роботи і збільшення підтримки в працевлаштуванні для провідних осіб, які здійснюють догляд за дітьми за програмою universal credit
• Більше місць у "таборах підвищення кваліфікації", щоб заохотити людей старше 50 років, які залишили роботу, повернутися на робоче місце
• Імміграційні правила будуть пом'якшені для п'яти посад в будівельному секторі, щоб полегшити нестачу робочої сили

Економіка та державні фінанси

• Управління бюджетної відповідальності прогнозує, що Великобританія уникне рецесії в 2023 році, але економіка скоротиться на 0,2%
• Прогнозоване зростання на 1,8% в наступному році, з 2,5% в 2025 році і 2,1% в 2026 році
• Прогнозується, що рівень інфляції у Великобританії знизиться до 2,9% до кінця цього року порівняно з 10,7% за останні три місяці 2022 року
• Базовий борг, за прогнозами, складе 92,4% ВВП в цьому році, збільшившись до 93,7% в 2024 році

Бізнес і торгівля

• Підтверджено зростання основної ставки корпоративного податку, що сплачується підприємствами з оподатковуваного прибутку понад 250 000 фунтів стерлінгів з 19% до 25%
• Компанії з прибутком від 50 000 до 250 000 фунтів стерлінгів повинні платити від 19% до 25%
• Компанії, здатні відраховувати інвестиції в нове обладнання та технології, щоб зменшити свій оподатковуваний прибуток
• Податкові пільги та інші пільги для 12 нових інвестиційних зон по всій Великобританії, що фінансуються по 80 млн фунтів стерлінгів кожна протягом наступних п'яти років
• Скорочення паперової тяганини для міжнародних трейдерів, яким також буде надано більше часу на подачу митних форм відповідно до спрощених правил

Інші заходи

• Зобов'язання збільшити витрати на оборону на 11 млрд фунтів стерлінгів протягом наступних п'яти років
• Тюремні терміни для осіб, засуджених за використання схем для ухилення від сплати податків
• Додаткові 10 млн фунтів стерлінгів протягом наступних двох років для благодійних організацій, які допомагають запобігти самогубствам
• Обіцяний спрощений процес затвердження нових медичних виробів
• 900 млн фунтів стерлінгів на новий суперкомп'ютерний комплекс, щоб допомогти британській індустрії штучного інтелекту

Ключові рішення, прийняті до затвердження бюджету

Пам'ятайте, що деякі з найважливіших рішень, які впливають на ваші фінанси у квітні та за його межами, вже прийняті.

У листопадовій осінній заяві пан Хант заявив, що виплати та державна пенсія зростуть у квітні на 10,1%, а в наступному році також будуть здійснені додаткові виплати у зв'язку з прожитковим мінімумом.

Дійсно важливо, що діапазони податку на прибуток - або порогові значення - вже заморожені до 2028 року. 

Це означає, що будь-яке підвищення заробітної плати може призвести до того, що ви потрапите у вищу податкову категорію. Навіть якщо цього не станеться, це майже напевно означатиме, що більша частина вашого доходу оподатковується.

Ви починаєте сплачувати податок на прибуток з річного доходу понад 12 570 фунтів стерлінгів, що стягується за ставкою 20%. Потім ви сплачуєте податок у розмірі 40% з доходу понад 50 270 фунтів стерлінгів на рік, хоча в Шотландії податкові групи різні.

Ще одне оголошення, зроблене в останній великій заяві, полягає в тому, що найвища ставка податку на прибуток, яка в даний час становить 45% при доходах понад 150 000 фунтів стерлінгів, з квітня буде виплачуватися при доходах понад 125 140 фунтів стерлінгів. Це означає, що найбільш високооплачувані працівники можуть платити на сотні фунтів більше податку на прибуток на рік.

Раніше було оголошено, що мінімальна заробітна плата для осіб у віці 23 років і старше - національний прожитковий мінімум - у квітні зросте до 10,42 фунтів стерлінгів з 9,50 фунтів стерлінгів на годину - цей крок зачіпає близько двох мільйонів чоловік. Саме роботодавці повинні взяти на себе ці витрати.