Власники спонсорських ліцензій повинні пройти імітаційні аудити, щоб підготуватися до перевірок Хоум Офісу

Коли роботодавці подають заявку на отримання ліцензії на спонсорство іноземних працівників і отримують її, вони зобов'язуються взяти на себе всі обов'язки спонсора, і Міністерство внутрішніх справ може вжити відповідних заходів, якщо вважатиме, що спонсор не виконав свої обов'язки або іншим чином представляє ризик для імміграційного контролю.

Один з найефективніших способів для Міністерства внутрішніх справ перевірити, чи відповідає спонсор вимогам, - це провести аудит за допомогою відвідування безпосереднього місця роботи іноземних працівників. Вони перевірять документи з ведення кадрового обліку працівників, різні процеси ведення обліку та проведуть співбесіду з працівниками, щоб переконатися, що спонсор виконує свої обов'язки.

Міністерство внутрішніх справ в даний час націлене на деяких роботодавців і планує використовувати "всі доступні державні повноваження" для виявлення і скорочення числа нелегальних мігрантів і забезпечення того, щоб тільки ті, хто має на це право, могли працювати, отримувати допомогу і отримувати доступ до державних послуг.

Сунак дає обіцянку боротися з нелегальною роботою

Закон про громадянство та кордони 2022 року набув чинності минулого літа, і загроза притягнення до кримінальної відповідальності нелегальних мігрантів, на жаль, перетворилася на реальність. Тепер, схоже, починають відбуватися реальні дії.

У січні 2023 року прем'єр-міністр Ріші Сунак оголосив про створення спеціальної робочої групи, яка дозволяє уряду обмінюватися інформацією між урядовими відомствами (а тепер і банками) для виявлення та зменшення кількості нелегальних працівників у Великобританії.

За цим послідувала публікація трьох звітів у лютому 2023 року, в яких викладалася стратегія уряду щодо забезпечення того, щоб люди не мали незаконного доступу до працевлаштування, пільг та послуг.

Ця раптова хвиля активності не випадкова. Уряд явно хоче, щоб було видно, що він робить щось для скорочення і запобігання переправ нелегальних мігрантів на невеликих човнах. Намагаючись підтримати риторику про те, що вони борються з нелегальною міграцією і створюють більш вороже середовище, уряд розкидає сітку ширше, націлюючись на людей у Великобританії, які раніше не були мішенями.

Найкращий захист – це хороший напад: спонсори повинні переглянути свої процеси

Міністерство внутрішніх справ повідомляє у своїх останніх даних про прозорість, що вони призупинили 416 спонсорських ліцензій та відкликали 315 лише у 2022 році.

Щоб не стати частиною наступної статистики, власники спонсорських ліцензій повинні очікувати і бути готовими до аудиту Міністерства внутрішніх справ на будь-якому з наступних етапів:

1. На передліцензійній стадії процесу подання заявки на отримання ліцензії, на якій Міністерство внутрішніх справ перевірить системи ведення кадрового обліку та процеси британської компанії перед наданням спонсорської ліцензії;

2. У будь-який момент протягом чотирирічного терміну дії ліцензії; або

3. Після подачі заяви на продовження дії ліцензії.

Аудит також може бути ініційований, якщо було призначено покарання за незаконну роботу або якщо Міністерству внутрішніх справ вже відомо про історію порушень вимог законодавства.

В ході аудиту британські компанії-спонсори будуть оцінені в наступних ключових областях:

• Моніторинг імміграційного статусу та запобігання нелегальній зайнятості
• Збереження контактних даних мігрантів
• Практика ведення обліку та набору персоналу
• Відстеження та моніторинг мігрантів
• Всі інші конкретні обов'язки спонсора

Давайте не будемо забувати про одну з перешкод, які призводять до накладення штрафів, – завершення перевірок дотримання права на роботу. Дані Імміграційної служби Великобританії підтверджують, що у 2022 році Міністерство внутрішніх справ наклало майже 1000 штрафів на суму 16 мільйонів фунтів стерлінгів.

Роботодавці повинні переконатися, що вони оновили свої процеси права на роботу після внесення змін до перевірки права на роботу з 6 квітня 2022 року та ще раз, коли скориговані перевірки права на роботу закінчилися 30 вересня 2022 року.

Тепер, коли минуло шість місяців з моменту внесення цих змін, деякі роботодавці, можливо, захочуть розглянути можливість підвищення кваліфікації своїх співробітників по проходженню відповідних перевірок на право роботи.

Будьте готові продемонструвати, наскільки ви поступливі і будете залишатися такими

Покарання за невиконання вимог можуть включати штрафи в розмірі до 20 000 фунтів стерлінгів за кожного найманого працівника, якого спіймали на незаконній роботі.

Додаткові штрафи для власників спонсорських ліцензій можуть включати зниження рейтингу ліцензії, призупинення або навіть скасування спонсорської ліцензії. Для спонсорованих працівників, це може призвести до того, що їх імміграційний статус може бути анульований або скорочений.