Youth Mobility для новозеландців
Міністерство внутрішніх справ оголосило, що люди з Нової Зеландії стоять в черзі на отримання більш щедрих молодіжних віз для мобільності, також відомих як Youth Mobility Scheme Visa.
Новозеландці матимуть право на отримання візи у віці до 35 років - замість 30 років для інших національностей - і зможуть залишатися у Великобританії протягом трьох років, а не двох.
Те ж саме відноситься і до британців, які бажають поїхати в Нову Зеландію по тимчасовій робочій візі.
Правила ще не змінилися - "додаткова інформація ... буде надано в наступному році".
Молодіжні візи для мобільності (Youth Mobility Scheme Visa) раніше були простими в тому сенсі, що правила були однаковими для всіх громадян, які мають право на отримання візи.
Зовсім недавно намітилися розбіжності, зокрема, на громадян Індії поширюються "вимоги, що пред'являються до конкретної країни", коли для них була відкрита схема.
Оголошення про те, що правила та умови будуть відрізнятися для новозеландців, слідує за аналогічною угодою щодо австралійців, яким також дозволяється отримувати візу в більш старшому віці і залишатися на додатковий рік. Знову ж таки, це ще не вступило в силу.
У минулому році новозеландцям було видано всього 640 молодіжних віз для мобільності (8% від загального числа), але це явно пандемічне число: у попередні роки середнє число було в шість разів більше.
Тільки в першому кварталі 2022 року було видано понад 700 дозволів (21% від загального числа), що говорить про те, що відновлення до рівня, що існував до COVID, триває.
Опубліковано 04.07.2022.
Надаємо послуги
Інші корисні статті
- Відсутність апеляції проти відхилення пізніх заяв EUSS не порушує Угоду про вихід
- Банк Англії знизив процентну ставку до 4.75%
- Осінній бюджет 2024 року: балансування інтересів британського бізнесу
- Бюджет Осені 2024: Як ПДВ Вплине на Приватні Школи Великобританії
- Скасування режиму " нон-дом "(Non-Dom): нова ера для податкової системи Великобританії
- Ліцензія спонсора оператора будинку престарілих відкликана за поставку спонсорованих працівників третім особам
Отримайте пораду фахівця
Будь ласка, зв'яжіться по телефону з одним з наших юристів +44 (0) 207 907 1460 (Лондон) або заповніть нашу форму запиту
Надіслати запитання